En relación con la gestión de personas, el elemento crítico reside en las capacidades y actitudes del líder institucional en su relación con los...

La meritocracia es la esencia de la Administración moderna desde los postulados de Weber. Es el mejor mecanismo para superar una gestión...

La actual estructura salarial de los empleados públicos no sigue parámetros racionales y es el resultado de una falta de política, de una gestión...

¿A qué retos de innovación tienen que enfrentarse las administraciones públicas durante la próxima década (2020-2030)? La respuesta no puede ser otra...

Desde la sobrevenida crisis de la Covid-19 se ha puesto de moda en la jerga administrativa un término bastante odioso: la resiliencia....

Es público y notorio que el acceso a la condición de empleado público debe hacerse en virtud de los principios de Igualdad,...

Leyendo el “Canto de las horas” de Florencia Luce me he identificado con el fondo de la cuestión planteada en una narrativa...

Los llamados premios o incentivos a la jubilación en el ámbito de la función pública local, y especialmente en lo que se...