liderazgo
¿Pueden las organizaciones públicas trabajar en red?
El trabajo colaborativo – o en red- se está convirtiendo en un objetivo cada vez más apreciado para mejorar el rendimiento de...
Aprendizaje y transformación organizacional
En estos días fronterizos, en los que lo viejo no acaba de irse y no nuevo no se manifiesta del todo, en...
Organizaciones públicas transformadoras e innovadoras
Definir innovación es complejo ya que puede interpretarse desde diferentes perspectivas. «La innovación en la gestión pública puede definirse como el proceso...
Las 15 condiciones para lograr organizaciones innovadoras (II)
Las 15 condiciones para lograr organizaciones innovadoras (I)
La importancia de picar piedra mediante la gobernanza de datos. La...
La sinceridad en un directivo público
La sinceridad (o la honestidad) es una calidad humana que consiste en comprometerse y expresarse con coherencia y autenticidad (decir la verdad),...
La antifragilidad de las organizaciones públicas. De bicicletas estáticas a colibrís
Todos, en algún momento de nuestras vidas, hemos etiquetado una maleta o un paquete con un adhesivo que indica que su contenido...
La sabiduría de un directivo público
La sabiduría es una habilidad que se desarrolla con la aplicación de la inteligencia en la experiencia, obteniendo conclusiones que nos dan...
La relación entre políticos y funcionarios
El buen hacer y rendimiento institucional de las administraciones públicas depende de la relación que se establece entre la dimensión política y...
