Carles Ramió
Las 15 condiciones para lograr organizaciones innovadoras (II)
Las 15 condiciones para lograr organizaciones innovadoras (I)
La importancia de picar piedra mediante la gobernanza de datos. La...
Las 15 condiciones para lograr organizaciones innovadoras (I)
Este texto tiene como objeto plantar un conjunto de ingredientes necesarios para lograr que las organizaciones públicas puedan ser innovadoras.
El nuevo modelo de organización pública es un modelo híbrido y...
Hay un aprendizaje de la reciente evolución organizativa de las administraciones públicas que deberíamos retener: los cambios radicales de modelo o de...
La sinceridad en un directivo público
La sinceridad (o la honestidad) es una calidad humana que consiste en comprometerse y expresarse con coherencia y autenticidad (decir la verdad),...
Organizaciones públicas ambidiestras y estratégicas
Las nuevas organizaciones públicas deben ser ambidiestras en el sentido que, por una parte, tengan la capacidad de gestionar con solvencia el...
Contratos públicos y corrupción
Para un especialista en instituciones y gestión pública no es nada grato tratar el tema de la corrupción. El estudio del fenómeno...
La política no puede ser religión
Hace algo más de cinco años que inicié esta aventura de publicar en esta prestigiosa plataforma de espublico. Para mi todo un...
Algo está a punto de (no) suceder en la administración pública
El pasado 12 de marzo publiqué un artículo en este blog titulado “Ahora es el momento de la gran transformación. Algo está...
