¿Pero quién va a ir?
Recibo en el mail esta mañana uno de los avisos que envía
desde hace un tiempo el Colegio de Secretarios para la cobertura...
La falta de sistemas de información para un efectivo control de...
En
nuestras administraciones públicas tenemos un déficit dramático de información
de todo tipo: falta información sobre los costes económicos reales de los
diferentes programas e...
Un liderazgo dual en la Administración pública: liderazgo político y liderazgo...
Las
instituciones públicas poseen recursos muy diversos para lograr sus objetivos,
siempre anclados en el objetivo del bien común y en la defensa del...
La función directiva y el consenso político
Todos
sabemos que el consenso es un bien muy escaso
en una res pública tan dividida como
la actual. Además, somos consientes de que es...
La consolidación como cauce diferencial con el acceso al empleo público....
Parte III. Los procesos selectivos de consolidación de empleo público. Pruebas selectivas referidas al puesto de trabajo desempeñado.
Dispone la Disp. Trans. Cuarta del TREBEP,...
Un modelo burocrático sin burócratas
La burocracia como modelo organizativo y de gestión es impecable. Pero los órganos de control burocrático y los empleados de las burocracias ya son...
La consolidación como cauce diferencial con el acceso al empleo público....
Parte II. Disposición Transitoria Cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la...
Estilos de liderazgo y variables críticas de motivación
En relación con la gestión de personas, el elemento crítico reside en las capacidades y actitudes del líder institucional en su relación con los...
