liderazgo
Las 15 condiciones para lograr organizaciones innovadoras (II)
Las 15 condiciones para lograr organizaciones innovadoras (I)
La importancia de picar piedra mediante la gobernanza de datos. La...
La sinceridad en un directivo público
La sinceridad (o la honestidad) es una calidad humana que consiste en comprometerse y expresarse con coherencia y autenticidad (decir la verdad),...
La antifragilidad de las organizaciones públicas. De bicicletas estáticas a colibrís
Todos, en algún momento de nuestras vidas, hemos etiquetado una maleta o un paquete con un adhesivo que indica que su contenido...
La sabiduría de un directivo público
La sabiduría es una habilidad que se desarrolla con la aplicación de la inteligencia en la experiencia, obteniendo conclusiones que nos dan...
La relación entre políticos y funcionarios
El buen hacer y rendimiento institucional de las administraciones públicas depende de la relación que se establece entre la dimensión política y...
La benevolencia y el coraje de los directivos públicos
Benevolencia: la benevolencia es la propiedad de la persona que es comprensiva y tolerante y está relacionada con conceptos delicados como condescendencia,...
Un liderazgo dual en la Administración pública: liderazgo político y liderazgo...
Las
instituciones públicas poseen recursos muy diversos para lograr sus objetivos,
siempre anclados en el objetivo del bien común y en la defensa del...
Estilos de liderazgo y variables críticas de motivación
En relación con la gestión de personas, el elemento crítico reside en las capacidades y actitudes del líder institucional en su relación con los...
